איך משיגים טופס 161?
טופס 161 הוא מסמך שהמעסיק מחויב למסור לכם בסיום ההעסקה, ומכיל פרטים על הכספים שנצברו בחברת הביטוח בזמן שהייתם מועסקים אצלו.
- טופס 161 ניתן להשיג מהמעסיק בלבד.
- טופס 161 מאפשר את משיכת כספי הפיצויים עם פטור ממס.
אם אין ברשותכם את הטופס, במצבים מסיימים ניתן עדין למשוך את הפיצויים אך במקרה זה לא יחול פטור על כספי הפיצויים.
משיכת פיצויים נשמע כמו בירוקרטיה מסובכת?
בואו נעשה את זה בירוקרטי-קל.
איך מושכים פיצויים?
כדי למשוך את כספי הפיצויים שלכם, אתם צריכים להגיש לחברת הביטוח טופס ממס הכנסה שנקרא "אישור פקיד שומה", שמפרט כמה מס תצטרכו לשלם על משיכת הפיצויים.
גובה המס שתדרשו לשלם על משיכת הפיצויים תלוי בהכנסות השנתיות שלכם והאם יש ברשותכם טופס 161.
כמה מס אצטרך לשלם על משיכת הפיצויים שלי?
אם קיים טופס 161 – לפחות חלק מכספי הפיצויים יהיו פטורים ממס.
אם לא קיים טופס 161 – המס יהיה בהתאם לגובה ההכנסות השנתי, כלומר הכספים ייחשבו כ"משכורת נוספת".
אחוזי המס לתשלום/פטור ייקבעו ע"י פקיד שומה במס הכנסה.
מה ההבדל בין כספי פיצויים לכספי תגמולים?
קרן הפנסיה שלכם מורכבת משני רכיבים: רכיב התגמולים ורכיב הפיצויים.
רכיב התגמולים מהווה את החיסכון שלכם לעת פרישה. זה מה שיהפוך בעתיד לכספי הפנסיה שתקבלו בכל חודש. אם תמשכו את הרכיב הזה לפני גיל הפרישה, תצטרכו לשלם עליו מס בגובה 35%.
את רכיב הפיצויים ניתן למשוך או להשאיר בחסכון הפנסיוני. משרד האוצר ממליץ להשאיר את הכספים בקופה ולהשתמש בהם להגדלת גובה קצבת הפנסיה החודשית העתידית.
בירוקרטי-קל לעזור לי במשיכת הכספים גם אם אין לי 161?
כן, בהחלט!
נציין שיש חשיבות לשאלה כמה זמן עבר מאז סיום ההעסקה.
אם עברה פחות משנה מסיום העבודה, פנו אלינו לפני הזמנת השירות בשביל שנבדוק זאת עבורכם.